Unternehmensnachfolge – anpacken!

Auch der erfolgreichste Unternehmer wird sich eines Tages aus der Geschäftsführung zurückziehen müssen. Darum stellt sich früher oder später die Nachfolgefrage. Spätestens wenn Sie auf ein positives Rating Ihres Kreditinstitutes angewiesen sind, sollten Sie die Nachfolge anpacken. Denn die Regelung der Unternehmensnachfolge ist ein eigener Bewertungspunkt im Rahmen des Ratings. Der Wechsel an der Spitze des Unternehmens sollte deshalb frühzeitig und vorausschauend geplant werden. Wir helfen Ihnen dabei.

Wir analysieren, planen und beraten:

• Benennung von Übergabezielen
• Prüfung von Übergabemodellen
• Beratung zur Nachfolgerauswahl
• Veräußerung oder Übergabe
• Prüfung der steuerlichen Auswirkungen unterschiedlicher Zahlungsmodelle
• Prüfung von steuerlichen Auswirkungen der Nachfolge
• Erstellung eines Übergabefahrplans
• Eintrittszeitpunkt des Nachfolgers
• künftiger Einfluss des Altinhabers
• Aufgaben und Kompetenzen des Nachfolgers und des Altinhabers
• Ermittlung des Unternehmenswertes

Sprechen Sie frühzeitig mit uns. Es gilt der Grundsatz:
Je früher desto besser!

Wenn Sie sich über die Nachfolgefrage Gedanken machen, sollten Sie sich auch gleich über die Erbschaftsteuer beraten lassen.